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                  湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)(湖北日?qǐng)?bào)社) 2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

                  來(lái)源: 湖北日?qǐng)?bào) 2024-11-13

                                                                                                        

                         為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,滿足我單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘25名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

                         一、單位簡(jiǎn)介

                        湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)(湖北日?qǐng)?bào)社)是以中共湖北省委機(jī)關(guān)報(bào)《湖北日?qǐng)?bào)》為旗艦的綜合性傳媒集團(tuán),公益二類(lèi)事業(yè)單位。擁有5報(bào)、10刊、9網(wǎng)站、4個(gè)移動(dòng)客戶端和1家出版機(jī)構(gòu),下轄43家(獨(dú)資、控股)公司,在全省17個(gè)市州建有分社(記者站),是湖北最大的新聞信息平臺(tái)和外界了解湖北的重要信息窗口。

                        二、招聘原則

                        堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

                       三、招聘條件

                      (一)基本條件

                    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

                    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

                    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

                    4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

                    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

                    6.具備崗位所需的其他條件。

                   (二)具體條件

                    詳見(jiàn)《湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)(湖北日?qǐng)?bào)社)2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

                   (三)以下人員不能應(yīng)聘

                    1.現(xiàn)役軍人;

                    2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

                    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

                    4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

                    5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

                    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                       四、報(bào)名與資格審查

                      (一)報(bào)名時(shí)間與方式

                    1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年11月22日17:00。

                    2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hubeidaily.net)報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)報(bào)名表,并在報(bào)名系統(tǒng)中提交如下證明材料:(1)身份證(正反面)。(2)高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。獲得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。(3)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料。(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。(5)新聞媒體工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同或社保繳納證明等)。(6)專(zhuān)業(yè)成果獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等證明材料。(7)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)。以上證明材料需掃描成一個(gè)PDF文檔,文件名為“2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘+姓名”,作為附件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

                   (二)資格審查

                    1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在45周歲及以下,即為1978年1月1日以后出生,其他以此類(lèi)推;專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止日期;報(bào)名所需其他各類(lèi)證件、證明材料須于報(bào)名截止日期前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件、證明材料的考生,取消應(yīng)聘資格。

                    2.資格審查所需材料為報(bào)名表(可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)下載打印)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料、新聞媒體工作經(jīng)歷證明材料,以及專(zhuān)業(yè)成果獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。資格審查采取線上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審方式,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

                    3.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的,根據(jù)實(shí)際情況,由招聘單位研究決定取消、核減或保留該崗位,并向社會(huì)公布調(diào)整情況。

                       五、考試考核

                        本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試考核包括筆試、工作履歷和業(yè)績(jī)成果評(píng)價(jià)、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

                    (一)筆試

                    筆試為閉卷考試,主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,考生筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最低合格分?jǐn)?shù)線將于筆試后在湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站公布。考生可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

                    筆試時(shí)間:2024年12月7日(周六)上午09:00-11:30。

                    筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生,可于2024年12月4日09:00至2024年12月7日09:00通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

                    (二)工作履歷和業(yè)績(jī)成果評(píng)價(jià)

                    工作履歷和業(yè)績(jī)成果評(píng)價(jià)主要分析評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)成果情況,滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)末位并列的,全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)。如未達(dá)到1:3的比例,筆試成績(jī)合格人員全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)。

                    入圍工作履歷和業(yè)績(jī)成果評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的考生須攜帶資格審查所需材料原件、復(fù)印件及單位同意應(yīng)聘的書(shū)面證明,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入該環(huán)節(jié)。人選出現(xiàn)缺額的,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

                    (三)面試

                    進(jìn)入工作履歷和業(yè)績(jī)成果評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試側(cè)重考察報(bào)考者的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等綜合能力,滿分為100分。面試成績(jī)最低合格線為70分,達(dá)到合格線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

                    面試公告在湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布,同時(shí)短信或電話通知考生。面試公告發(fā)布后,在距離面試日3天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。

                    (四)總成績(jī)計(jì)算

                    考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+工作履歷和業(yè)績(jī)成果評(píng)價(jià)×40%+面試成績(jī)×30%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前。

                           六、體檢、考察

                      (一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

                  (二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

                  (三)考察工作由湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

                  (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

                          七、公示及備案

                     (一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.wangmeicf.cn/)面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日。

                     (二)公示期間如收到問(wèn)題反映,由湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)調(diào)查核實(shí)。

                     (三)公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省委組織部申請(qǐng)聘用備案。

                     (四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

                          八、聘用

                    (一)經(jīng)省委組織部審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

                    (二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

                          九、違紀(jì)違規(guī)處理

                         對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

                         十、信息發(fā)布及政策咨詢

                      湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.wangmeicf.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.wangmeicf.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

                      政策咨詢電話:027-88568002

                      網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-88568275

                      監(jiān)督舉報(bào)電話:027-88569241

                   


                                                                                                                                                                                            湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)

                                                                                          2024年11月13日

                   

                                                           

                  附件1:湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)(湖北日?qǐng)?bào)社)2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

                  附件2:報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

                                                                                                                                                                                 


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